Conheça o VivaBem

Programa de Educação Continuada em Saúde

Com o VivaBem, seus colaboradores recebem conteúdo inclusivo, periódico e em diferentes formatos, que integra todos os pilares da saúde.

O que é o VivaBem?

Um programa de educação continuada em saúde que ajuda empresas na criação de ambientes mais saudáveis e informados.

Como?
Por meio de conteúdos claros, práticos e fáceis de aplicar no dia a dia, o programa transforma temas complexos de saúde em mensagens acessíveis.
Por que?
Dessa forma, você, RH ou gestor, contribui para o melhor uso dos benefícios corporativos, a redução de riscos e maior engajamento do colaborador. Afinal, os programas de saúde são bem-vindos, mas sem uma comunicação clara e contínua, além da adesão ser baixa, deixamos de atuar na educação, o primeiro passo fundamental para que a mudança de comportamento aconteça!
Afinal, os programas de saúde são bem-vindos, mas sem uma comunicação clara e contínua, além da adesão ser baixa, deixamos de atuar na educação, o primeiro passo fundamental para que a mudança de comportamento aconteça!
Não se limite apenas às campanhas pontuais e aos meses coloridos do ano, e fortaleça a cultura de saúde da sua empresa!

Metodologia própria

Com uma metodologia própria, inspirada no Modelo Ecológico de Ambientes de Trabalho Saudáveis da Organização Mundial da Saúde (OMS), o VivaBem contempla diferentes dimensões:

E, claro, nossos conteúdos também apoiam na educação e gerenciamento de riscos psicossociais, conforme as diretrizes da NR-1.

Metodologia própria

Com uma metodologia própria, inspirada no Modelo Ecológico de Ambientes de Trabalho Saudáveis da Organização Mundial da Saúde (OMS), o VivaBem contempla diferentes dimensões:

E, claro, nossos conteúdos também apoiam na educação e gerenciamento de riscos psicossociais, conforme as diretrizes da NR-1.

Diferenciais

Como está a comunicação interna sobre saúde na sua empresa? Veja os diferenciais do VivaBem:

É cientificamente embasado

Possui linguagem acessível

É personalizado para cada empresa

É simples de implementar

Conecta saúde e ESG em uma única estratégia

Coloca o líder como um motivador na construção da cultura de saúde

Gera alto
engajamento

Respeita as diferentes realidades de trabalho

Pesquisa semestral de percepção e letramento em saúde

Métricas de engajamento dos funcionários
Relatórios mensais de temas trabalhados e indicadores de acesso

Comunicação ajustada continuamente